REGLAMENTO INTERNO DE LA ASOCIACIÓN DE PROFESORES DE LA PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATÓLICA DEL ECUADOR APPUCE

Artículo 2.- Los socios tienen los siguientes derechos y beneficios:

• a) Elegir y ser elegido para el Directorio, Comisiones u otras funciones dentro de la Asociación, siempre y cuando cumpla con los requisitos establecidos en el Artículo15 del Estatuto y con lo dispuesto en el Título II del presente reglamento.
• b) Efectuar aportaciones adicionales voluntarias al Fondo de Cesantía.
• c) Acceder a los préstamos de acuerdo a lo establecido en el Título V de este reglamento.
• d) Recibir ayuda social de acuerdo a lo establecido en el Título VI de este reglamento.
• e) Recibir estímulos por años de servicio, por publicaciones o por otras distinciones, de acuerdo a lo establecido en el Título VII de este reglamento.
• f) Participar de los agasajos navideños, siempre que haya alcanzado la calidad de miembro hasta el mes de septiembre del año del agasajo.

Artículo 3.- El Directorio de la APPUCE establecerá los mecanismos de estímulos para reconocer a sus socios por desempeño académico y distinciones de acuerdo a lo establecido en el Título VII de este reglamento.

Artículo 4.- Deja de ser miembro de la Asociación quien haya cesado su relación laboral con la PUCE Matriz de forma definitiva o cuando exprese por escrito su voluntad de dejar de pertenecer a la APPUCE.

Artículo 5.- El Presidente o Presidenta del Directorio convocará a elecciones, de acuerdo con lo prescrito en el Artículo 31 del Estatuto e informará de la conformación del Tribunal Electoral designado por el Directorio. La convocatoria señalará el lugar, la fecha y la hora de las votaciones.

Artículo 6.- Al Tribunal Electoral le corresponde organizar el proceso electoral, para lo cual deberá:

•  a) Elaborar y dar a conocer el padrón electoral.
• b) Calificar las listas, procediendo a verificar el cumplimiento de los requisitos establecidos en el Artículo 7 del presente reglamento.
• c) Organizar las mesas receptoras del voto.
• d) Resolver, en única instancia, las impugnaciones que se presenten durante el proceso electoral.
• e) Realizar los escrutinios y dar a conocer los resultados.
• f) Conocer las excusas que presentaren quienes no hubieren votado, hasta quince días después de realizadas las elecciones, de acuerdo con el Literal d) del Artículo 33 del Estatuto.
• g) Presentar un informe del proceso electoral al Directorio de la APPUCE, hasta 20 días después de realizadas las elecciones, el mismo que deberá incluir la lista de socios que no sufragaron.
• h) Extender los nombramientos y posesionar, en el mes de febrero, a quienes resultaren electos en el proceso electoral ante la Asamblea General Ordinaria convocada para el efecto.

Artículo 7.- Las listas de candidaturas que se presenten al Tribunal Electoral deberán incluir la siguiente documentación para poder ser calificadas:

• a) Solicitud de inscripción de la lista firmada por el candidato a la presidencia.
• b) Nómina completa, con nombres y apellidos de todos los miembros de la lista y la función a la que aspiran.
• c) Listado de respaldo de al menos el 5% de socios de la APPUCE, con sus nombres, apellidos, números de cédula, unidad a la que pertenecen y firma.
• d) Plan de Trabajo.
• e) Fotografías de quienes aspiran a la presidencia y a la vicepresidencia.

Artículo 8.- La lista con los requisitos señalados deberá ser entregada en la Secretaría del Tribunal Electoral, hasta cinco días hábiles antes de la iniciación del sufragio.

En caso de que una lista no fuere calificada, el Tribunal Electoral solo permitirá modificar la composición de la lista, hasta tres días hábiles antes del sufragio. Las listas llevarán el número asignado por el Tribunal Electoral de acuerdo con el orden de inscripción.  

Artículo 9.- El sufragio se realizará por lista completa en la papeleta proporcionada por el Tribunal Electoral, en la que el sufragante marcará, de manera clara e inequívoca, la lista de su preferencia.

Artículo 10.- De no existir listas inscritas, el Tribunal Electoral notificará del particular a la Presidencia del Directorio de la APPUCE, para que declare desierta la primera convocatoria y proceda a realizar una segunda convocatoria en un plazo máximo de 30 días. En caso de que continuare la falta de inscripción y calificación de listas, el Tribunal Electoral repetirá el proceso hasta que se elija a la nueva Directiva; mientras tanto el Directorio continuará en funciones prorrogadas.  

Artículo 11.- Cada lista inscrita podrá designar hasta dos personas para que las representen en las juntas receptoras del voto y en los escrutinios.  

Artículo 12.- Los votos se recibirán en el lugar, fecha y hora fijados en la convocatoria. Concluido el proceso, el Tribunal Electoral realizará el escrutinio con la presencia de los representantes de cada lista.

Artículo 13.- Las dignidades de la APPUCE se alcanzarán por mayoría simple de votos. Se considerarán votos válidos aquellos en los que se manifieste clara e inequívocamente la voluntad del elector. Se considerarán votos blancos aquellos en los que no se haya marcado ninguna señal, y nulos aquellos en que no se manifieste clara e inequívocamente la voluntad del elector. Los votos en blanco se suman a los votos de aquella lista que haya alcanzado la mayoría.

Artículo 14.- En caso de empate se convocará en el plazo de ocho días a una nueva elección. En esta segunda elección participarán únicamente las listas que hubieren resultado empatadas. Si persistiere el empate se decidirá por sorteo.

• a) Comisión Académica: destinada al mejoramiento continúo del desempeño docente (en el área académica); incluye, principalmente, capacitación pedagógica, profesional y en Proyectos.
• b) Comisión de Comunicación y Publicaciones: encargada de comunicar e informar a los socios de la APPUCE las actividades y resoluciones del Directorio, mediante los boletines informativos, el portal de Internet de la APPUCE y demás medios de comunicación.
• c) Comisión Cultural y Social: delegada para la organización de las actividades culturales y sociales y demás encargadas por la Presidencia en beneficio de los socios de la APPUCE.
• d) Comité de Crédito: responsable de la revisión de solicitudes y aprobación de préstamos de acuerdo al Título V del presente reglamento
• e) Comité de Inversiones y Riesgos: conformado por expertos en el área de inversiones y finanzas para asesorar al Directorio en estos campos.

Tanto el Comité de Crédito como el de Inversiones y Riesgos se regirán por el Manual de Procedimientos correspondiente.

De estimarse conveniente, se podrán conformar otros comités o grupos de asesoría.

Artículo 20.- El administrador tendrá las siguientes funciones:

• a) Planificar el trabajo interno con el personal administrativo;
• b) Organizar las actividades internas del personal para la ejecución del trabajo;
• c) Determinar objetivos de trabajo interno;
• d) Coordinar la capacitación interna del personal;
• e) Instrumentar la operatividad de las funciones internas;
• f) Fortalecer procesos y procedimientos internos;
• g) Canalizar los problemas administrativos internos y resolverlos;
• h) Analizar los servicios prestados por casas comerciales;
• i) Proponer al Directorio mejoras para una administración adecuada
• j) Controlar el cumplimiento de las funciones del personal de apoyo administrativo. 

Artículo 22.- El Personal de Apoyo Administrativo y de Servicio de la APPUCE estará conformado por:

• a) Contador General
• b) Asistente Administrativo
• c) Secretaria
• d) Mensajero

Artículo 23.- El Personal de la Asociación desempeñará las funciones que constarán en el manual respectivo o aquellas que le sean asignadas por el Directorio, la Presidencia o la Tesorería de la APPUCE, según el caso. 

Artículo 24.- El Personal de la Asociación podrá acceder a los beneficios establecidos en este reglamento, en las condiciones y términos que determine el Directorio.

Artículo 27.- Para financiar el presupuesto anual de operaciones, la APPUCE cuenta con los Fondos Propios que provienen de:

• a) Las cuotas ordinarias y extraordinarias de sus socios.
• b) Los intereses generados por las inversiones y los préstamos realizados con fondos propios.
• c) Los excedentes del ejercicio económico anual.
• d) Las asignaciones, donaciones, herencias y legados, que a cualquier título recibiere la Asociación.

Artículo 28.- El Directorio aprobará el presupuesto anual de operaciones de la APPUCE, presentado por la Presidencia. El Directorio conocerá al menos una vez por trimestre la ejecución del presupuesto.

Artículo 29.- El Directorio analizará, aprobará y hará el seguimiento de las inversiones propuestas por el Comité de Inversiones y de Riesgos.

Artículo 30.- Los gastos no contemplados en el presupuesto deberán ser autorizados por el Directorio.

Artículo 31.- La Presidencia presentará anualmente a la Asamblea Ordinaria, el informe financiero de su gestión, los estados financieros y el informe de auditoría externa, los mismos que deberán ser conocidos y aprobados previamente por el Directorio.

Del Fondo de Cesantía

Artículo 32.- La APPUCE administrará los Fondos de Cesantía de sus socios de conformidad con su propia normativa. Estos fondos provienen de:

• a) Las aportaciones personales de los socios.
• b) Las aportaciones que realiza la PUCE a las cuentas individuales de cada docente miembro de la APPUCE.
• c) Los intereses generados por los préstamos efectuados.
• d) Los intereses que generen las inversiones realizadas.

Artículo 33.- Con el Fondo de Cesantía el Directorio realizará inversiones, con la asesoría técnica del Comité de Inversiones y Riesgos.

Artículo 34.- Los intereses generados por las inversiones del Fondo de Cesantía se distribuirán, al cierre de cada mes, proporcionalmente entre los socios, en base a sus aportaciones.

Artículo 35. Cuando el socio deje de pertenecer a la APPUCE, saldrá del Fondo de Cesantía y recibirá de la APPUCE la cantidad que le corresponda hasta el momento de su separación.

Artículo 36.- En caso de fallecimiento del socio, la APPUCE entregará el monto correspondiente del Fondo de Cesantía a quienes el socio haya designado como beneficiarios, después de cubrir las deudas con la APPUCE, en caso de que existieren.

• a) Tasas de intereses preferenciales;
• b) Seguridad para la recuperación de los préstamos;
• c) Asesoría del Comité de Inversiones y Riesgos.

Artículo 38.- El Directorio, considerando las condiciones del mercado, la situación financiera, la liquidez de la APPUCE y el tiempo de dedicación de los socios, determinará:

• a) Los montos,
• b) Los plazos,
• c) Las tasas de interés,
• d) Los tipos de préstamos.

Artículo 39.- El Comité de Crédito estará conformado por los siguientes miembros del Directorio:

• a) El Vicepresidente, quien lo presidirá,
• b) El Tesorero,
• c) Un Vocal designado por el Directorio.

Artículo 40.- El Comité de Crédito sesionará de forma periódica para considerar las solicitudes y aprobarlas conforme a los siguientes criterios:

• a) Capacidad de pago del solicitante y del garante,
• b) Garantías para la recuperación del préstamo.
  Las resoluciones serán adoptadas con el voto favorable de la mayoría de los miembros del Comité, de lo que se dejará constancia en actas.

Artículo 41.- Para acceder a los préstamos el socio deberá cumplir con los siguientes requisitos:

• a) Acreditar por lo menos doce meses de afiliación a la APPUCE.
• b) Presentar la solicitud de crédito y los anexos requeridos según el Manual de Procedimientos de Préstamos de la APPUCE.

Artículo 42- El solicitante que se creyere perjudicado por la resolución del Comité de Crédito podrá apelar ante el Directorio, el cual resolverá definitivamente en base de los documentos que reposen en el archivo del Comité.

Artículo 43.- Para ser garantes se requiere cumplir con las condiciones establecidas en el Manual de Procedimiento para Préstamos.

Artículo 44.- Los préstamos serán cancelados mediante cuotas fijas mensuales que comprenderán capital e intereses. En caso de mora se cobrarán los intereses legales vigentes, mientras que en caso de cancelación anticipada se cobrará únicamente el capital.

TITULO VI - DE LA AYUDA SOCIAL

Artículo 45.- La APPUCE concederá ayuda social en los casos de fallecimiento del socio, su cónyuge, hijos o padres. El monto será fijado anualmente por el Directorio.

Artículo 46.- Para poder acceder a este beneficio, el miembro deberá presentar, en un plazo máximo de de seis meses, la siguiente documentación:

• a) Solicitud dirigida al Directorio
• b) Cédula de identidad del beneficiario (original y copia)
• c) Documentos legales que certifiquen la defunción
• d) Documentos legales que certifiquen la vinculación con el difunto.

Artículo 47.- Transcurridos seis meses de ocurrido el deceso, no se atenderá ninguna solicitud por esta ayuda social. 

Artículo 48.- El Directorio, en casos especiales, podrá conceder otro tipo de ayudas económicas con cargo al presupuesto anual.

TITULO VII - DE LOS ESTÍMULOS

Artículo 49.- Anualmente la APPUCE, en la Sesión Solemne que se realiza por el Día del Maestro, hará un reconocimiento a los docentes de la PUCE Matriz:

• a) Por años de servicio en la PUCE,
• b) Por publicaciones, y
• c) Por otras distinciones.

Artículo 50.- Para efectos de proceder al reconocimiento por los años de servicio el Directorio:

• a) Solicitará, en el mes de febrero de cada año, a la Dirección General Administrativa de la PUCE, la nómina de profesores con el tiempo de servicio en años y meses.
• b) Establecerá, del listado proporcionado, quienes hayan cumplido 20 años o más de servicio en la PUCE (en múltiplos de cinco), en el período comprendido entre el 1 de mayo del año anterior y el 30 de abril del año en curso.
• c) Decidirá la modalidad de los reconocimientos en función de de los años de servicio.

Artículo 51.- Para el reconocimiento por publicaciones el Directorio:

• a) Recabará la información sobre publicaciones realizadas por los docentes dentro del período marzo del año anterior a febrero del año en curso.
• b) Nombrará una Comisión con el propósito de verificar el cumplimiento de los requisitos y criterios establecidos para el efecto.

Artículo 52.- Los reconocimientos a los docentes se otorgarán por:

• a) Obras de autoría individual;
• b) Obras con coautoría o artículos científicos publicados en libros o revistas académicas;
• c) Documentales, obras de arte u otro tipo de producciones de alto valor académico o cultural.
• d) Distinciones relevantes ;
• e) Méritos académicos, que estén explícitamente manifiestos y conferidos por autoridades o instituciones competentes, nacionales o internacionales;
• f) Designaciones como Profesor Emérito de la PUCE.
  El Directorio podrá resolver sobre casos no contemplados en los literales anteriores.

TITULO VIII - DE LAS SANCIONES

 Artículo 53.- Los socios que no cumplan con las obligaciones determinados en el Estatuto, en este reglamento y en otras disposiciones debidamente establecidas por el Directorio, estarán sujetos a las siguientes sanciones:

• a) amonestación escrita;
• b) multa;
• c) suspensión.

 Artículo 54.- Se sancionará con amonestación escrita a quien:

• a)  faltare al respeto a otros miembros de la Asociación o a su personal administrativo;
• b)  obstaculizare las actividades de la Asociación o los actos que ella organice.

Artículo 55.- Se sancionarán con multa a los socios que injustificadamente:

• a) faltaren a las Asambleas Generales Ordinarias y Extraordinarias; y,
• b) no sufragaren en las elecciones de Directiva.
  El monto de las multas será el que determine anualmente el Directorio.

Artículo 56.- Se sancionará con suspensión o separación temporal del Directorio al miembro que de manera reiterada e injustificada:

• a) incumpla con sus obligaciones;
• b) disponga indebidamente de los bienes y recursos de la Asociación;
• c) no rinda cuenta de sus responsabilidades;
• d) no guarde la confidencialidad sobre los asuntos que así lo exijan;
• e) atente contra el buen nombre de la Asociación; y,
• f) profiera injurias y calumnias contra la Asociación y sus miembros.

Artículo 57.- Las sanciones establecidas en este reglamento serán impuestas por el Directorio, garantizando siempre el derecho al debido proceso. El socio podrá apelar ante la Asamblea en caso de separación temporal.

En toda circunstancia no prevista en este Reglamento, se tomarán decisiones basadas en lo dispuesto por el Estatuto de la Asociación de Profesores de la Pontificia Universidad Católica del Ecuador, en los Manuales de Procedimientos y demás normativa aplicable.

Quedan derogados: el Reglamento anterior y normas que se opusieren al presente Reglamento.

CERTIFICO que las reformas a este Reglamento fueron aprobadas por el Directorio de la APPUCE, en 5 sesiones, según consta en las actas respectivas, y finalmente aprobado en la sesión del viernes 11 de marzo de 2011.

Quito, 11 de marzo de 2011

ROSA ELENA YÉPEZ
Secretaria de la APPUCE